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从最低工资上涨，聊聊加拿大HR 薪酬特有制度——Pay Equity（薪酬公平）
由近期BC省最低工资上调，联想到HR领域里极具加拿大特色的Pay Equity法案——它关注的不是同工同酬，而是"价值相当的工作，应当获得相当的薪酬"……
加拿大人力资源常见监管机构简介
对于在加拿大经营企业的人力资源和 payroll 团队而言，了解并遵守相关监管机构的法规要求，是企业合规运营的重要基础。本文以安省为例，介绍HR与Payroll工作中最常接触的核心监管部门……
加拿大的奖金和税务
奖金一发，真正的"高频咨询期"才刚刚开始——"为什么我的奖金被扣了这么多税？"这个问题看似简单，实际上涉及加拿大的预扣税机制、边际税率，以及薪资系统处理非常规收入的计算逻辑……
安省 Involuntary Termination：工资支付时间线的合规要点
在北美，辞退流程极其容易触碰劳动法规红线，尤其是当经验较浅的HR来操作稍微复杂的case时。今天我们只谈加拿大Involuntary Termination中关于工资支付时间线的合规问题……
聊一聊加拿大的职场薪资情况
在加拿大打工人，年薪10万不算特别罕见，但年薪20万却非常少。这和在美国的情况截然不同——这背后和加拿大职场与经济社会结构都息息相关……
北美真正"好公司"，都长什么样——以Canada's Top 100 Employers 为分析样板
Mediacorp Canada每年都会发布Top Employer 100，是加拿大最被认可的权威榜单之一。一家公司一旦进入Top100，往往意味着其在人力资源管理体系、员工福利、组织文化和人才发展方面达到了加拿大市场的一流水平……
优秀华人企业出海北美，常常留不住优秀华人员工？
近几年，越来越多华人企业出海北美，第一批员工很多都是当地华人。可是很快就发现，很多人待不久就离开了……
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